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経営者には社員の昇給とかの意識が全く感じられず、いくら結果を出しても、会社は儲かっていないといい、社員への分配はなく労働意欲は低いままだった。また会社の業績が悪くなると、社員に事前に説明もせず勝手に給与を3万円程度下げて支給するなど、違法行為を平気で行う。労基も一度入った。福利厚生は何もない。
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自分で営業し獲得した仕事は、周りを使いながら自分のペースで現場を進めていけ、現場竣工時にはある程度達成感が感じられる。
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