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不満な点職場の雰囲気

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

スタッフを「おいハナクソ」と呼ぶ会長。社長(妻)が会長(夫)とスタッフの前で殴り合う。施工時の損害は営業持ち。好調な月の利益をプールして回す、ことも当然なし。社員に教育をしない。自分の食い扶持が侵食されることを警戒してか、営業同士も基本教え合わない。スキルが身につくこともない=転職阻止、の目的もある。管理職がおとなしい新人を殴ってストレス解消。「背中を見て学べ」的な社風。いや、むしろ「簡単に教えるな」という社風。業績悪化時には社長が「お前ら、新人に教えろ」とのお達しがあった。情報漏洩を警戒してマニュアルを作らず全て口伝。そのために現場ではミス・トラブルが頻発。「日付が変わる前に必ず帰れ」との通達がでるほどの残業体質。職人は水道と大工数人しかいないので、電気・ガス・建具・外構、全て外注。見積を作らせ30%乗せて客に請求=客としても関わるべきでない。社長室にはレクサスの写真を自慢気に飾ってある。あと、少年ジャンプ好きの会計がIT弱者

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オーヤシマ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

456万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

オーヤシマ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

オーヤシマ株式会社質問・相談

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オーヤシマ株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    和歌山県岩出市畑毛306番地の2
  • 従業員数
    50人
  • 企業URL
    https://www.tousaikan.com/
  • 代表者名
    湊明子

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