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面接で見学に行った際、全員が険しい表情で仕事をしているのを見て技術の高さと職人気質で厳しい会社かと思ったが入社してみると気さくで優しく。危ない時や今の作業がダメな時は、しっかり注意してくれる立派な方達です。
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覚える事は非常に多いですが仕事をしていると自然と覚えていきます。 分からない事があれば上司に相談すると丁寧に教えてくれます。 仕事上、お客さんの家の前や敷地内にお邪魔して作業させて貰うのですが通行人やお客さんから『頑張って』『ありがとう』と言って貰えます。
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現場の人が集まる会社と事務の人がいる場所が違う為、面識が殆ど無く支給品の相談等が出来ない。 支給品は社長に相談すれば貰えるが毎朝、会社にいる訳では無いので、いざという時に困る。
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仕事をする上で、どうしても企業ライセンスがある為、知識や技術があってもライセンスに受かるまでは仕事をさせれないので育成に時間が掛かる。
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長年、勤めて年配の方が多いですが若手にもゲームの話や遊び、食事等の気さくに話しかけてくれて親しみやすい職人ばかりです。
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面接の際、安定した仕事があるから給料もちゃんと貰えるし会社は安泰と説明を受けたが従業員の数は減り続けていく一方だったので、この先が不安になるばかりだった。
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残業や土曜出勤もある為、毎月の給料は新人でも30万行く事もあります。 また残業代だけでは無くライセンスによる手当てもあります。
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従業員不足の為、技術の後継者、出来る作業が限られる 作業に企業特有のライセンスがある為、新人育成に時間が掛かる。
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