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事務所と工場と展示室と休憩兼応接室、倉庫、駐車場(整備されておらずじゃり道)があります。全て合わせても広くはありません。 事務所は社員の方々の手作りらしく夏は暑く冬は寒いので(冷房や暖房は一応自由につけることができますが、社長一族の顔色を伺う必要があります)お世辞にも快適とは言えません。むしろ事務仕事をする上では集中力を保てなくなるので非効率だと思います。 事務所に給湯室がありますが、特に男性は自由に使える雰囲気ではないので、夏場の水分補給が気になります。 工場は仕方がない面もありますが、スポットクーラーを置くなど社員がよりよく働ける職場にする為に改善点が多くあると思います。 お手洗いは男女兼用(男性がいる工場を必ず通らなくてはなりません。)なので、特に女性は利用しにくい雰囲気があり気になると思います。
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所謂、同族経営なので、給料の上がり方も社長一家の気分次第なところが大きいです。納得していない社員が多かったと記憶しています。 福利厚生はほぼありませんでした。月に数百円払い中小企業向けのものに参加させられていましたが、いいと思うもの。お得なものがなかったので利用したことがありません。無駄にお金を払っていたと思います。
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面接等ではいいことのみを言います。求人情報もあてになりません。 入社後、面接で言っていたことや求人情報(休日数や残業時間、給料など)が全然違い、嘘だと言うことがわかりました。零細企業なので仕方がないかもしれませんが、守るべきところは守っていただきたいです。
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完全な同族経営の雰囲気。一族がとても偉そうにしている。社員は常に気を遣っている。それをいいことに益々偉そうな態度で仕事に支障が出る。 普通ならありえないことだが、社長はよく喫茶店でサボっている。自分のことは棚にあげて社員には厳しい。 オフィスは、プレハブ小屋で夏は暑く冬は寒い。クーラーや暖房も社長の目を気にして使用している。
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一昔前の男尊女卑の典型的な形をとっています。お茶汲みは女性社員の決まった方が担っていました。もはやパワハラという印象です。 求人情報には産休育休の実績ありと出していますが、社長一家以外の社員にはその権利は与えられません。
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典型的な男尊女卑の社風です。 休憩時や昼食、お客様へのお茶出しは、当たり前のように女性社員の仕事です。 求人情報には産休ありと書いていますが、普通の社員はとれません。一族の身内限定の実績のみです。 社長がセクハラやパワハラの意識が全くないので、それが日常茶飯事です。特に女性社員にはオススメできません。
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社長一家が幅をきかせているので、自分の成長やキャリアアップには全くといっていいほど繋がることはありません。 教育や研修制度は、皆無で、新卒からすぐに実践(一応、教えてくれる方もいますが、適当)に入らされます。
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募集要項との乖離しかない。残業や休日出勤はたっぷりあるのに残業代が出ない。創業者一族の匙加減で昇給やボーナスが決まる。組合がないので創業者一族の気分で解雇になったりする。
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