コカ・コーラウエスト株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
先ず昇給は5年経てば終わりだったと思います。休日は土日は基本休みなのですが、サービス業なので盆休みや年末年始やゴールデンウィークもありません。残業してもあまり残業代がもらえず、ほぼほぼサービス残業でした。賞与は3年目からしか全額もらえませんでした。退職金制度はありませんでした。手当ばかり沢山あって基本給がとても少なかったような気がします。福利厚生については、何が福利厚生だったのか考えても思い出せません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
土日休みの完全週休二日制で、あと休みたい時があれば気楽に休めました。 また月給制なのでどれだけ休んでも給料には影響ありませんでした。 賞与も年二回で40万〜50万はあったので、もらえないよりは良かったかなぁと思いました。各種手当は職務手当と無事故手当と家族手当とかあといくつかあったようなきがします。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
不満な点で挙げたように、制度的には十分な体制が整っていたとは言い難いが、それなりの数の従業員がいたことで、ロールモデルとなる先輩は存在し、その人を目標にすることで成長につなげていくことはできたと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事の内容について、ある特定のプロジェクトに従事するために所属していた。当時は副業やリモートワークの制度などはなかったが、今はわからない。プロジェクトへの所属だったので仕事自体はハードであったが、反面、自分の成長は感じられる期間であったと思うし、そこで学んだことがそのあとの社会人生活に生きているとは思うので、ハードであっても決してネガティブではなくポジティブな意味があった、と個人的にはとらえている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人員が多すぎて出世はほぼできない。 仕事も体力勝負の為先々見据えると夢はない。休みはあるとはいえ何かしらトラブル発生すると電話応対に追われる為休みが休みじゃないような感じの為自分自身も嫌気がさしていたし周りを見ても不満に思う人が多かった。自分は仕事上社用車を運転する仕事内容であったが運転に対する規則が結構厳しいと思うし、自分の車両で何かしら事を起こすと色々めんどくさいことも多々あった。このように良い点よりも不満な点が多くなっている事が物語っているのだと思う。以外と大規模な会社にしては給与もそこまでねぇ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
脳筋タイプの人間は少なからず多いです。通常のタイプの会社より気合と根性論でやってしまう方や計画でやらず場当たり的に行動し二度手間三度手間などもちょくちょくあり下に着くものとして考えさせられる事もしばしば。ある程度年齢を重ねられた人はやり方を変える事は、無理なのかなっとやはり体育会系なので多少のパワハラは普通にありました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
いろいろなスーパーなどに周り売りたい商品を勧め、ノルマがあるので大量に仕入れてもらう変わりに値段を安くしたり納品作業を手伝ったりして数百数千の商品を納品してもらう基本インセンティブなので自然と頑張っている感じになる。
食料品業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
職場の雰囲気は、普通の会社と変わらないと思うが、営業部門の声が強い会社だったように思う。そのため、それを心地よく感じるかどうかはどの部署に所属し、どのような雰囲気を好むかによって人それぞれかと感じる。
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