投稿日:
ミスも許されないのは、当たり前ですが、工程上の問題で、やり直しがあるのは、とても大変ですし、ほぼ1人なのでかなりの時間がかかってしまいます。良い方法が早く見つかってその時間のロスを改善出来ればなと思います。
投稿日:
年々、上司たちの関係が上手くいってなく、雰囲気が悪くなっております。外からみた、私達もとても気を遣うし、たのしくありません。コミュニケーション不足が全ての原因かなと思います。人を大切にする、上司がこれからも増えて欲しいと思います。
投稿日:
自己高揚力が高ければ、現場経験(流れが把握できれば)積極的に新船の検討・計画が出来るので 働き甲斐・成長に繋がると思う。 仕事に必要なスキルで申請・採用されれば資格の取得も可能。
投稿日:
船は大きいので、天候により工程も左右されるし、工程に応じては土曜の出勤が出てくる。 工期に間に合わせる必要があるので仕方ない点でもある。
投稿日:
仕事内容は、パソコンのシステムを使っての入力作業、そして電話応対、その他雑用がメインとなっております。自分のペースで基本進めることができるのが良い点かなと思われます。
投稿日:
1人を覗いては、しっかりコミュニケーションも取れてますし、年齢層が幅広いのにも関わらず、大変よくしていただたいております。入社時も丁寧に教えてくださり、今もこうして続けられてます。
投稿日:
普段の業務では日々修正作業や出図におわれ、きちんと検討、確認作業をする時間がなく残業も多くなっている。 不具合が出てその修正に追われ次の出図予定の図面の確認がきちんと出来ずその確認できなかった物の修正が増えての悪循環に陥っている。
投稿日:
スキルマップは充実していない為、積極的に経験を積み、分からなければ何でも聞くスタイルで行かないと わからないままで過ごすことになりかねない。
残業のある部署とない部署で差がありますが私の務めていた部署は残業が月に30時間程度あり、残業…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社南日本造船を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。