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トイレが和式水洗。椅子が硬くて痛いので座布団等自分で用意する。駐車場が縦に2台ずつ停めて並ぶかたちなので駐車が怖い。早退するときは前の人に一旦出てもらわないといけない。欠勤明けにはお菓子を配らないといけない雰囲気。同僚の身内で不幸があったときはみんなでお金を出す。不幸があった人も休み明けに色々持って行かなければならず出費が大きい。退職するときもみんなに何か配らないといけない。人数が40〜50名くらいいるためお金が結構かかる。気が強い人が多い。辞める人が多い。
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大半が女性です。産休明けに復帰したり、子供の体調不良による欠勤遅刻早退に寛容だったと思います。子供を優先させなさいといった感じで女性が多いため理解を得られやすいと思います。
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掃除当番に男性の名前がなかったように思います。ずるいと思っていました。子供の体調不良や学校行事、介護などの都合で嫌な顔をされないのは良いけれどやはり休みの次の日にはお菓子を配ったりしなくてはいけない風潮です。
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怒られながらも辛抱強く頑張る心を鍛えられたかもしれません。理不尽なことや濡れ衣をきせられても自分は悪くないと思って堂々としていれば良いと学びました。
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休憩室にお湯、冷蔵庫、鍵付きロッカーあり。座る場所はほぼ固定。自販機が安い。生協の宅配を利用することができる。オシャレに気を使わなくて良い。有線放送が流れている。
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昇進とかそういうシステムはないように思います。技量があってもなくても同じような待遇だと思います。自発的に何かを生み出せる環境ではありません。
投稿日:
正確さよりスピードを求められる。他の人(歴が長い人や気が強い人)の間違いを代わりに直させられる。そのために残業させられたこともある。理不尽で無意味な残業もあった。嫌がらせだったのだと思う。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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