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会社に必要でないと判断された社員は事業主を中心に幹部は事前の会議にて辞めさせる方向に向け動く。事業主に変わり退職者に独断と偏見により強制的に判断する。 完全な独裁主義である。良い点といえば退職が決まった後の対応が早くこれまでにない親切な対応です。
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