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志望理由が深掘りされ、具体的にどこの場所で働きたいのかがかなり問われた事で、最終面接できちんと反映してくださるような印象をうけた。また座談会が面接前に用意されていた。さらに、他社と比べて何が違うのか、どんな業務内容があるのかをきちんと調べておいて自分の言葉で話せれば何も問題なく通過でき、通過できそうな時はそういうフラグをわかりやすくだしてくれる面接の方だったを
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まあまあ圧迫面接だった。しかし、ケース面接で意外にできたら、え、素晴らしいじゃんと褒めてくださり、きちんと対処したら認めてくれるのだと思った。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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