こどもプラスホールディングス株式会社クチコミ・会社評価(10件)

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

女性管理職は多かったように思う 年齢も上から下まで様々で非常に幅広い世代が活躍していたように思う 産休育休を取得する人間も少なくなかった

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

年齢のことを口にする男性社員が少なくなく、セクハラと感じることもあった その人のプライベートなことを理由に、「あの人は離婚してるから」「子供がいるからどうせ」などネガティブに捉える人も一定数いたことは確か

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

送迎がまわりきれないことが度々あり、送迎スケジュールの調整が大変でした。ドライバーさんがいてくれたらよかったと思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

上下関係が厳しくなく、敬称を略して「さん」呼びにしていた 年功序列でもなく、頑張った人が尊敬される健全な環境ではあったように思う

  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

オンライン会議なども取り入れていましたので、その点は積極的に活用している会社でした。オンラインでの療育も力を入れていました。

  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

PCが少々古い機種だったので、オンラインで業務ができるPCが限られていました。もう少し設備をよくしてほしかったです。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

人事が人の情報をばらしてしまうなど問題が多かった 人事部が率先していじめを行っていたのは改善すべきであった

コンサルティング業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

療育に関する研修が定期的にあり、職員の教育に力を入れていました。インプット・アウトプットしやすいため、学びやすかった。

  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

産休・育休・生理休暇などの制度はあり、取得している方もいましたがイマイチ...

選考中の方もクチコミ投稿OK!

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  • 投稿者:
  • 支援員
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

男女はあまり関係なくバリバリ働ける会社だったと思います。基本的に男女差は...

就活生の方もクチコミ投稿OK!

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こどもプラスホールディングス株式会社

評価

総合評価

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こどもプラスホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

こどもプラスホールディングス株式会社質問・相談

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こどもプラスホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区四谷三栄町4番12号
  • 従業員数
    9人
  • 企業URL
    https://kodomo-plus.co.jp/
  • 代表者名
    柳澤弘樹

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