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株式会社IMSの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
教育プログラムが整備されていないので、OJTだけが唯一の研修内容となる。そのだ、指導する社員に寄って、左右される。
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- 2015年頃
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権利を主張する前に、義務を果たせと恫喝されるため、年休を取るのは覚悟が必要である。取ることは出来るが、あまり多く取るとパワハラが多くなる。
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