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個人の成績次第なので、とにかく成果が上がれば給与もあがる。 目標は自身の意見も反映されるので 意志を持って取り組んだ方がよい。
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月払いと日払いがあるのでお金がピンチな時は結構助かります。 スタッフはだいたい時給¥1100くらいなので平均的だと思います。 能力がある人はADやディレクターをお願いされるので仕事ができる人は 給料が増えてかなり稼げると思います。
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基本的に週一で出社日を決めておりそれ以外は個人の裁量で調整できる。 Googleの契約もあるのでGoogle meetなどを使えてリモートもやりやすい環境になっている。
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イベントに関連することはなんでも引き受けられる。 タイミング次第ではかなり大型の案件にもなるので、有名イベントなら携われる。
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日払い申請する時にそこそこ手数料を持っていかれるので若干日払いを躊躇います。 しかも1回での引出し金額が2万円までなのでそれ以上日払いにする場合、 さらに手数料がかかってちょっと使いづらい。
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給与テーブルはありますが、給与交渉は言ったんもん勝ちな印象(当たり前な話ではありますが) ちゃんと昨年実績、また来期はこうするとアピールすると給与はより上がりやすい傾向があると思います。 言わないより、言ったもん勝ち。 なので積極的にアピールすることをオススメします。
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チーム次第では成績が上がらない可能性もあるので、自身の意見をしっかり言えるようにしないとダメなので会社内でも強弱がある。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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