株式会社エータイのクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
営業に関しては原則として本社の社員や他のエリア担当の営業と関わることがなく、もう少しコミュニケーションを促進すると、より業務の効率化やイノベーティブな動きが促進されるのではないかと思う。
株式会社エータイのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
営業に関しては原則として本社の社員や他のエリア担当の営業と関わることがなく、もう少しコミュニケーションを促進すると、より業務の効率化やイノベーティブな動きが促進されるのではないかと思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
担当エリアによっては有給や代休は消化できず、スケジュールも不自然な固定のされ方をしてしまうためプライベートでは全く身動きが取れなくなる。繁忙期は10連勤以上は当たり前で、代休も消えて行くばかりである。年間休日は100日を切る。
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埼玉／営業（販売支援）直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方
- 埼玉県さいたま市南区
- 年収420万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社エータイ 【埼玉】営業（販売支援）◆直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方 【仕事内容】 【埼玉】営業（販売支援）◆直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方 【具体的な仕事内容】 【業界・営業未経験者も歓迎／永代供養墓を知ってもらう営業職／現代のライフスタイルに合うお墓＝永代供養墓を展開】 当社は墓地を運営する寺院に代わって、永代供養墓の建立から集客・販売・管理までをトータルで手掛けています。独自のサービスにより永代供養墓の普及事業を業界に先駆け行ってきた当社にて、提携寺院に対する永代供養墓の販売支援業務をお任せします。…
東京／営業／マネージャー候補上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社エータイ 【東京】営業※マネージャー候補◆上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ 【仕事内容】 【東京】営業※マネージャー候補◆上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験も歓迎／全国展開を目指す当社の中心ポジションで活躍／現代のライフスタイルに合うお墓＝永代供養墓を展開】 業界に先駆け、永代供養墓を広げてきた当社の最前線のポジションで、ビジネスパートナーとなる寺院の新規開拓を担当いただきます。 具体的には、ご紹介のあった関東一円の寺院に対して当社のサービスである永代供養墓をご提案していただくポジションです。マネージャー候補…
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
評価制度はほとんど定まっておらず、上長から一方的に下される。その内容も個人個人に見合ったものではなく、達成がおよそ不可能なケースもままある。給与に納得している社員は少なくとも現場にはいない。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
評価制度も人事もいい部分は無い。人事については年に1度異動が行われ、伴って業務に支障がでることがある。経営陣が現場を理解していないため、現場にそった人事はあまりない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
当たりの上司を引けばきちんと教育してくれる。営業という職種はなかなか教育が行き届かないケースが多いが、少なくとも1名は他社ではなかなか出会えないレベルの営業教育が出来る上司がいる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
教育担当によっては放任や強めの叱責等の負荷がある可能性が高い。 教育制度等はほぼ無く、OJTという名の見て覚える指導。マニュアルも存在せず、各営業の匙加減によって教育内容やルールも異なる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
オフィスは移転したばかりで新しく、明るい雰囲気である。部署間の壁もなく、取り立てて活発というわけではないが部門間のコミュニケーションも不足なく取れている。
この会社の求人をチェック募集中
埼玉／営業（販売支援）直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方
- 埼玉県さいたま市南区
- 年収420万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社エータイ 【埼玉】営業（販売支援）◆直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方 【仕事内容】 【埼玉】営業（販売支援）◆直行直帰中心／地域密着・永代供養墓を提供／上場に向けた増員／自由な働き方 【具体的な仕事内容】 【業界・営業未経験者も歓迎／永代供養墓を知ってもらう営業職／現代のライフスタイルに合うお墓＝永代供養墓を展開】 当社は墓地を運営する寺院に代わって、永代供養墓の建立から集客・販売・管理までをトータルで手掛けています。独自のサービスにより永代供養墓の普及事業を業界に先駆け行ってきた当社にて、提携寺院に対する永代供養墓の販売支援業務をお任せします。…
東京／営業／マネージャー候補上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社エータイ 【東京】営業※マネージャー候補◆上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ 【仕事内容】 【東京】営業※マネージャー候補◆上場に向けた増員募集／自律・自由な働き方／直行直帰ＯＫ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験も歓迎／全国展開を目指す当社の中心ポジションで活躍／現代のライフスタイルに合うお墓＝永代供養墓を展開】 業界に先駆け、永代供養墓を広げてきた当社の最前線のポジションで、ビジネスパートナーとなる寺院の新規開拓を担当いただきます。 具体的には、ご紹介のあった関東一円の寺院に対して当社のサービスである永代供養墓をご提案していただくポジションです。マネージャー候補…
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
役職が上の人ほど休みを取らずに仕事をする傾向にある。強制されているのではなく、自ら進んで働いているのだが、上司の姿勢ゆえか有給休暇を取るのに後ろめたさを覚えることはある。
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株式会社エータイの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田錦町３丁目２１番地
- 従業員数
- 60人
- 代表者名
- 樺山玄基
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