株式会社東京やまはち産業のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
上層部がそもそも教えるスキルが多分無いと思います まず滅多に店舗に来ませんし、来ても言う事といえば掃除が出来ていないとか、そのレベルの事しか言わないですね。 また、店長に言われたのが、副店長にはなるなと言われました、その理由が、名ばかり管理職の副店長になるより、残業代が発生する一般社員のほうが結果的に給与が高くなるからとの事でした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
公休消化(たった6日だけど。)は無理ですね 自分も労基対策で月250時間と月170時間とかを交互にやらされてました、上層部から叱責されるからとの事でしたが、そもそも人が居ないからそうなっているので、怒鳴る前に貴方達が現場に入って管理すべきだろうと言う話です。勤怠システム見れば予測がつきますからね。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
現場の人間関係はほとんどがアルバイトなので問題ないです、店長もお互い苦労するからこそ尊重しあえてます。 本社も時々行ったり、電話で応対しましたが基本的に事務周りの人は現場を労ってくれる方が殆どです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
長い目でみると、何かスキルが残る訳ではなく、また不健康、不健全な環境かつ、人間性の低い方も一部おり、染まりたくないなぁと思っていたとき、同じチェーンで声をかけてくださった会社に転職する為、退職しました。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
年に2回、上層部との面談が有ります。 一応、自己評価を事前に行い、店長やマネージャーの他己評価も実施してもらえるので自分の長所短所を知れ、普段の営業では分かりづらい指針等もその際に聞けます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
面談が時間指定の筈がまったく時間を守らない事、いい歳の社会人に対する態度ではない。また、昇給や昇進に関わる明確な基準が分かりづらく、店長に聞いても、具体的な数値や目標設定をしてもらえません。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
店長クラスとその上はかなりキツイ人間関係のように思いました、体育会系ですね。 また、事務方の人も、中には気性のおかしい方も居て、その方達が役職を持っているので、たまたまかもしれませんが良い人ほど辞めて行ってる気がしました。
食料品業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
特にこれと言って、一般的な事以外は聞かれる事は有りません、よっぽど向こうが使いづらい理由が無ければ、人手の足りない業界ですし、特別なスキルも要しませんので問題なく入社出来るかと思われます。
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- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
事務方なら有るかもしれません、現場勤務ではまず有り得ないと思います、管理...
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