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一人の大雑把な社員が細かいお客様の仕事で、雑すぎるから整合性をとるようにお客様から社長が呼び出されて注意をうけて、社員総出で残業した時がありました。失敗した社員は首かと誰もが思っていたら、そうならなかった。失敗してもフォローしてくれる優しい社長です。
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他に女性の職員もいたので、働きやすかった。産休にも対応している。又健康診断も会社負担で受けるが、男性社員と別の日に設定してくれるので、恥ずかしくなく助かった。
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仕事は担当性なので、能力さえあれば、残業は減らせるが、最初は仕事が終わらないので残業ばかりだった。でも定時で帰ってくれる専務がいるので、無駄に残業する事はなかった。
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物件を一人で任せてくれるので、やる気さえあれば、どんどん建築の知識は増えていく。又判断に困った時は設計部の先輩達が何人も解決のアドバイスをくれた。
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設計の仕事がやりたかったから入社しました。文教施設や福祉施設、店舗、工場、共同住宅が主ですが、住宅もあり、いろんな仕事が出来ました。
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設計部の人はシャイだけれども、皆優しく、困っていると相談にのってくれた。建築の話だけでなく、プライベートな相談まで受けてくれた。
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仕事ができる人が役職についているので、不公平と思った事はない。又会社の約款が変更になる時は社員全員に説明があったので、納得できた。
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職安で自分で検索をかけて、良さそうだとおもい、応募した。面接では、なぜこの会社に応募したのかと聞かれ、設計をやりたいからだと答えた。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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