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担当者によってルートは合わせないと行けない面、18時以降に出勤する担当に合わせてルートを組んだりすることも当然あり、その18時以降については基本的に残業はでない。
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常に監視されている事でしょう、出張も多く、出張しないと事業が成り立たないのでしかたないのですが、この昨今の中出張にも行かされてるであろう現役の社員が憐れでなりません。 かなりの、ワンマン経営なので社長に気に入られたもの勝ち、社長に気に入られればどんだけサボっても出張行かないで近くの取引先適当に回って定時前に勝手に帰ってもおとがめなしです。 社長に気に入られなければ朝礼で一時間以上立ちっぱなし当たり前。 体制も、周りの人間も全てが昭和です。 タイムカードもなしなのでどんだけ残業しても証拠なしなので厳しいです。
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外に出たら比較的自由な環境だったが、GPSといまどこにいるのか常に写真にて報告を求められるので常に監視されている。 基本的に上層部の思い付きでコロコロコロコロ言うこともルールも変わるので規則も従業員に都合の悪いものも都度勝手に更新します。
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有給は取ろうとするとかなり嫌な顔をする。 有給は後残り残数確認するだけでかなり機嫌が悪くなりそんなもの自分で管理しろと激昂される 付与日数も不明。 忌引きで3日休んだだけで「もう有給ないから」と言われたこともある。 残業もかなり多く定時で帰るとかなり嫌味を言われる。GPSで管理されているのでプライバシーも何もない。かなり息苦しい日々です。個人的な感想ですが。 忌引きも結婚休暇もなにもなし。福利厚生も退職金も何もなし。
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土日休みとなっている、しかし結局休みも休みで電話対応やアポ取りの電話に追われて全然休めた気がしない。常に電話や翌週の予定を気にしなくてはならないので正直ゆっくりできない。 祝日も休みとはなっている点は評価できるところだが結局同じく電話対応に追われるので休めない。 年末年始も同じです。
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商談から売り場メンテナンスまでできる為マーケティング能力、折衝力、コミニケーション能力等様々なスキルをつけられる為入社した。
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社長がワンマンの為、自分が決めたことをやれ!やこれはやらなくて良い等その都度対応が変わるので柔軟な考えの人でなければ続かないだろう。
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