株式会社江戸清のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
毎年3500円程度の昇給ですので、税金にもってかれて入社当初とほぼかわりません。 役職がついてもそこまでお給料はあがりません。 また、ボーナスも少なく、今年はコロナの影響があるためゼロです。 また、人員が不足しているので、少人数でお店を回さなくてはならなくなっている為、お給料にしては負担は大きいと思います。 人員育成制度もあまり整っていないため、教わった教わってないや、人によってやりかたが違うため、無駄に怒られたりします。将来への勉強にはあまりならないかもです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
業務内容としましては、工場なので、単純な作業だと思われがちかと思いますが、作業の進め方やパートの方や派遣社員の方などの作業の進め方等育成も出来るのですごくやりがいのある仕事であり、色々なことを学べる仕事内容ではあると思います。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
会社の昇進の制度等により年功序列が残っており、あとから入った若い人の方が仕事が出来たりしてやりずらさはある時はありました。 他にはほかの部署の人との繋がりはあまりなかったりするので狭い中でしか人間関係を構築しずらい環境ではあると思います
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
一方で、不満な点と致しましては、作業を行う人によって仕事量に差が出やすくそれに見合った昇進昇格等を見込めないことかと思います。 やはり個人の能力によって仕事量に差が出てしまうと、同じ給料の中で能力の高い人が多くの仕事を抱えることになってしまったり、能力の低い人の仕事量が減ってしまい、仕事量だけに差が出てしまい、能力の高い従業員が不満を持ちやすく退職しまうことが見受けられたりしました。そのほかの影響として能力の高い人のモチベーション、それと同時に能力の低い人のモチベーションも下がってしまいます
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇も使いやすく年間休日もほかの会社と比べて多い方だと思いますので、プライベートの時間は比較的取りやすい会社だとは思います。急な病欠等でも有給を消化することが出来るのも利点の一部だと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
残業時間は多い時期と少ない時期の差が激しく定時まで満たずに仕事がなくなってしまう時期もあれば、月の残業時間45時間ギリギリの時期もあるので一気にのしかかってくる感覚を感じたりします。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
福祉厚生はしっかりしており、パートでも派遣でも、コロナウィルスの影響で休業中もお給料はきちんとでます。 人間関係も比較的良好で、30代が多く働いています。 転勤はなく、店舗での異動はありますが、とても近いところにあるため、通勤が難しくなることはありません。 大手と契約しており、製造業・販売業とあるため、潰れるような心配は今のところありません。
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