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社内ライセンスにより現場担当者となるまで最短で4から5年ほどかかります。 現場担当者となり能力給という形で昇給はしますが、そこまで大きく昇給するわけではないので責任だけが割増される感じなので旨味はありませんが努力、意欲次第ではどんどん昇給できるのではないかなと思います。
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各現場に赴き機械メンテナンスを行います。 空調機、熱源、中央監視等、多岐に渡り業務内容があります。 基本的に、9時ごろにご訪問、夕方点検終了後、会社へ戻り事務作業といった流れです。 直行直帰の場合もあります。
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残業45時間を超えないように従業員も努力はするが物理的に超えてしまう時がある。 その際会社が後から勝手に時間調整をしてくる時がある。 会社は会社で労働基準法を気にしているのだろうがそもそも超えないように管理するのが会社の仕事であり働いた実働分は支給するべき、
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現場により入り時間が異なる事や、自宅からの距離もあることから朝の時間がバラバラです。 早ければ始発クラス、私の場合遅いと最大で9時過ぎまで家にいることもあります。 生活リズムが固定できませんね。 また、夜間作業もあります。
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超大手のアズビル株式会社の認定サービス会社であり100%委託の為、安定はしている。 各委託現場に訪問し契約種別に応じてさまざまな機械メンテナンスを行う。 各機器に応じて、良否判定を実施し、お客様への報告、社内にて終了したメンテナンスの報告書作成等あり。
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現状男性のみの比率となっており全体で30人弱在席。 拠点ごとに事務所がありますが大所帯でもないので社員の仲は良好。 正直、仕事内容は楽しくないですが、人間関係が良好のため続けているような感じです。
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出張、休日や夜間もあるため対応可能かと、聞かれることはあるかと思います。 面接時点でのハードルはそこまで高くないのでよほど常識外れでない限り入社は可能なのだろうと思います。
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女性は1人もいないため働きやすいのかどうかは分からないので判断しかねます。 ただ、いろんな現場に赴きますが他社で女性のサービスマンは見かけることはあります。
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