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仕事内容
株式会社東京足袋本舗の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
社員の幸せがどうたら言っているが、結局はコマ扱いでいらなくなったらサヨウナラ。 上に指示されてやったことが先方にバレて、結局「部下の間違い」と片付けてなんのフォローもない。 一人の仕事量が多すぎる。月残業100時間してる人もいる。只々残業するなと言うだけで、何があってそんなに残業が発生しているかを上は把握しようとしないので、残業が当たり前という社風をころっと残業は悪と方針転換して、解決方法提示しないまま、残業多い人の評価を下げ、ボーナスに反映している。 だから営業が仕事を持ってきても、他部署は余計な仕事を増やしやがってのような勢い。 営業が立場一番下。 ブラック企業も良いところ。
年収・給与制度・待遇
株式会社東京足袋本舗の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
ベースはほとんど上がらない。 役職付けば手当で給料が上がる仕組み。 ただ、役職付くとただでさえ責任を押し付けてくるのに、役職付くとさらなる責任を押し付けられ、精神が強くないとやっていけない。 良い点で書いたようにボーナスが多すぎるので、節税対策を一般社員でも行う必要性がある。
成長・働きがい・キャリア
株式会社東京足袋本舗の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
全く育てる仕組みがない為、いきなり現場に投げ捨てられ、自らすぐに理解して仕事を覚えなければ、上に見切りをつけられて、首を切らずに辞めさせるように仕向けます。 決して首にすることはありません。ただ巧みに辞めさせる方向へ持っていきます。 離職率は7-8割ぐらいではなかろうか。
ワークライフバランス
株式会社東京足袋本舗の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
その人の担当だったり、仕事にもよるが 基本的に定時には上がれない。 多い人で残業月100時間越え。 私も月80時間ぐらいしており、休日のサービス出勤をしたくないので我慢するが、結局は突然のトップダウンの売上報告業務が発生したり、よくわからない社内の報告業務や役員が全てを把握したいが為のスケジュール作成などがあるため休日サービス出勤が発生して、頑張ってサービス残業している意味がなくなる。
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