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携帯ショップへの派遣がメイン。 店舗にはいって携帯販売やサブ商材の販売の仕事です。 お客様に提案を受け入れられた時がやりがいを感じる、ありがとうといわれた時に嬉しくなる。 自分の獲得実数を評価してくれるので、それを目標にがんばることが出きる。
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店舗にはよるが私の派遣された店舗は初めはピリピリしていたが、最近はとてもアットホームな雰囲気でとても働きやすい。イーグルの社員も相談がしやすい人が担当になってくれる&社長にも問い合わせしやすいため良い。
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人材派遣ですが一旦イーグルマウンテンの正社員になり携帯ショップに出向みたいな感じになります。 こまめに連絡を取り合えますので不安な方には良いと思います。 飲み会は年に数回しかありません。必ず参加ではありませんが他店舗の方と知り合うチャンスなので行くのをおすすめします。 面談は月一とかでやったりしてますが簡単な近況報告程度です。
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店舗に出向みたいな感じになるので当たりの店舗とハズレの店舗が激しい。 ハズレを引いたら早めに移動か転職考えた方が良いです。 求人のスクショとか残しておくことをおすすめします。たまに後輩の方が給料高いなんて事もありますので長く勤めるならよりおすすめします。
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資格をとったらその分反映されるため、資格獲得の意欲がわく。 社員のことを考えてくれて、日が浅い会社ながら産休制度等も充実してきている。
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良くも悪くも販売の仕事をメインにこなしていく形なのでマンネリ化する。自分で改善点を見つけたり仕事を見つけていけば成長できるが、意欲がない人には成長が難しい。
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店舗のハズレを引いたときが辛いと思う。馴染めなければ変更してくれるということだが、馴染めなければ人間関係大事なのでしんどそう。
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日が浅い会社のためボーナスは寸志、ボーナスをたくさんもらいたい、期待してる人には厳しいかなと思われる。
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