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社員まかせにする為,設計管理を行わず,仕事が遅いと果てしなく怒鳴られる。 昔話が長く,長い時で会議時間が3時間を超えたことも。 本職の設計業務に詳しい社員がおらず,法外な残業時間の時があった。 直接的な口激というより,日常的な陰口が多い。
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ワンマン社長の為,すべての裁量が社長にあり, 嫌われようものなら,会社から孤立させられます。 幹部・経理にもYESマンしかおらず,良かれと思っての意見すら 気に入らない内容であれば,吟味すらされません。 とにかく,全く声を上げることの出来ない職場です。
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資格がすべてで,無資格者は少年兵とののしられるため, 非常に息苦しい。 顧問がやたら多く,幹部どおしの意見がまとまらない為, 下の社員は,常に板挟みにあうこともある。
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目ぼしい先輩がいない為,キャリアアップが望めない。 成長するとしたら,独学必須かと。 昔の事象のことは詳しい幹部もいるが, パソコンが出来ない為,現実性に欠ける。
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給料は,業績より社長の好き嫌いが左右する。 評価方法にシステム的なものが無く,すべて社長のさじ加減。 あまりにもの業績不振による,国民の祝日の廃止。
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全く無い。コロナ禍ですら,全員の出社を命じられ,密状態の会議も定期的に行...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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