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コロナ禍の影響でリモートワークを導入しております。なかなかリモートでの営業活動は大変ですが、移動に時間を取られないメリットは大きいと感じました。また顧客からzoom等でメーカーショールーム見学をしていただけるようになったのも画期的だと感じて居ます。
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介護関係の質問はなく、主に出勤関係の質問が多く感じました。休みや残業に関してなど。あとはテストがあります。今は内容が変わってるかもしれませんが一般常識の範囲内と、パソコンのショートカットキーなどだったと思います。面接は複数人です。
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すべてのパソコンで万が一の時にテレワークが出来るように準備されています。 実際にした方がいるか分からないですが、パソコンに詳しい方がいるのですぐに相談できますし、大丈夫だと思います。
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副業の可否はわかりません。ただ、正社員だけの会社では無いので中には週末に副業している方はいてもおかしくないと思います。相談出来る会社なので、したい時は相談してみたらできそうだと思います。
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産休や育休の取得は充実しているように思います。そのほかに時間休の導入も新しく始めるようです。その辺は柔軟に対応して、今後も増えていくように思います。
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副業は認められておりません。しかし確定拠出年金は導入しておりますので、資産運用に興味のある方は良いかもしれません。ただ私はNISAの方が信託報酬が安いので、あまり確定拠出年金には期待しておりません。信託報酬の差は10数倍あります。もはやぼったくりです。
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部署によりますが、割と残業せずに帰宅出来る(ノー残業推奨)ので仕事とプライベートと分けて生活が出来ています。 有休もきちんと取れる会社なので、子供の行事も参加出来ています。
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直接的に、テレワークしなさいとは言われない会社だと思います。なのでどうしてもテレワークじゃないと!と言った方には向かないかもしれないです。 営業は外回りますし、事務はプリンターを使用しています。
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