株式会社地建のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
営業職なので時間管理が自分自身で出来る方なら非常にストレスフリーで仕事が出来ます。デスクワークも周りの目を気にせずやりたい時間に出来ます。CADも自分で操作出来るのですぐに変更出来て待ち時間なし。給料面では成果次第で昇給します。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
各部署の高齢化が目立ちます。営業部は若い人材の加入も有り安定してきてる。 営業としては当たり前ながら成果が出ないと給料面で厳しい事も 工場や現場の職人も高齢化してるので今後の職人確保が課題
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
朝は朝礼もなくコーヒータイムが有り各社員とコミニュケーションが有る。会議は月初に１回だけなので無駄な作業はない。上司は夕方には帰ってしまうのでサービス残業は必要ない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
祝日は、ほぼ出勤で代休をとるようになります。また、通常の休みも平日なので子供と過ごしにくい。ただ子供の運動会などイベント時には、休みをとりやすい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
朝礼がない分各部署と顔を合わさないので、連絡はしない限り連絡不足によるトラブルの可能性が有る。社外設計なので迅速な対応がしずらい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
資格を取得する際の福利厚生は、専門学校の費用も全額負担してくれます。キャリアアップに向いていて、僕も国家資格を３つ取得し、資格手当をもらってます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価の基準がハッキリしていて、給与の査定わかりやすい。がんばる仕事が目に見えます。給与水準も同業他社よりも多いと感じます。
建築・土木業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与の査定がハッキリしてるので、他の社員に大体の給与がバレる。また、営業ですが、営業以外の仕事もあり、給与は、高いが仕事内容は、多い。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークの取り組みは、全くない。ですから、良いところは...
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