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逆に中長期の工事を担当してしまった場合休みもまともに取れず、休みが取得出来なかった分は月の規定出勤日数を超えたとしても給料には還元されず、決まった給料しかほぼ貰えない 給料面もこの業界では最低賃金に近く、忙しい現場を担当してしまった場合働いたら働いた分だけ自分の首を絞める様な流れが深く根付いていたりと社風はあまり良いとは言えない 年2回支給される賞与も、1回あたり1ヶ月分と安く個人の売上額の査定もあまり重視されずただ惰性で支払われている感覚 働いたら働いた分だけ損をする不思議な会社
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施工管理という業務内容の為、工事の受注がない時期は時間に余裕があり業務に必要な資格の勉強を行うなど、業務内容も自由があり自身のスキルアップを積極的に行える点は良い点と言える
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
年初に目標を立てる。中期に目標の実績を記載する。期末に再度目標の実績を記載する。 一般社員…続きを見る
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