投稿日:
ホームセンターやホビーショップへ商品の配荷量を増やすことがミッション。 BtoCでは無いため、問屋さんと商品紹介と儲けましょうという話ができるか、また扱う商品からジャンルや市場を問わないため飽きずに仕事が出来楽しい
投稿日:
とても雰囲気がよく、和やかである。平均年齢は高めで、それ故の落ち着きと家庭等を両立している職場と言える。 目標達成時にBBQパーティや交流会がありとても楽しい。 みなメンバーに特技や資格者がおり、とても勉強になることがある。
投稿日:
逆に誰がいつオフィスに来るかが把握しずらいことがあり、情報連絡の共有は密に行うこと。 拡大予定ではあるが人手がまだまだ足りないので、休む人がいたり、自分が休む時のフォローのし合いがあるが困った時はお互い様精神でワンチームで乗りきっている。
投稿日:
いい意味で基本タイムカードがない。 定時が9:00で1分でも遅れるといけない日系企業と違って、現在はコロナもあるため、乗車率の高い電車に無理に乗って来るくらいなら多少遅れても何も言われない。 子供を送ってから出社したり、早めに帰ることも自分の仕事に影響がなければ可能。
投稿日:
問屋の動きが悪く態度が悪いのがいる点。 大企業だと殿様営業の者も少なからずいて下手に出て、期限を摂ることも必要。 それ以外は対等な立場でフェアにフレンドリーに協力してもらえる
投稿日:
テレワーク・リモートワークを駆使している。 オーストラリアとの会議は月1回あり、取引先との商談も戦法が可能であれば行う。 コロナや台風などを鑑み、無理にオフィスに来ることはなくても良しとされている。 夏場は15時帰宅が許可されている
投稿日:
一次面接は日本の面接官とオーストラリアの人事部長と英語でオンライン面接。 本当に困った時は通訳してくれた。 二次面接はオーストラリアの副社長と1体1の面接。 その後、前職のマネージャーに聞き取り調査があり、最終的に雑談とオフィスツアーをして決定。
投稿日:
人事部長がオーストラリアに所属しているため、問い合わせや文書が基本英語。また、日本にない制度や他の企業にあるのに無い待遇などもある
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ボレー・ブランズ・ジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。