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いろいろな年代の人がいますが、皆お互いの意見を尊重していて、若手でも意見を言いやすいです。職場に通勤する上で、会社のバスを利用するので、そこで先輩後輩と仲良くなれました。
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まだまだ年功序列のところがあり、成果を出した若手よりも、ルーチン業務をこなしている年配者の方が高給であるケースが多いと思います。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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