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女性の社員も多く、女性だからといって働きづらいことはない。意見も同じように聞いてもらえる。 子供の用事でお休みすることに対して嫌な顔をされることはない女性の社員も多く、女性だからといって働きづらいことはない。意見も同じように聞いてもらえる。 子供の用事でお休みすることに対して嫌な...もっと見る

平均年収

494万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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株式会社いつも 【ECコンサルタント】ECを体系的に学べる/支援実績12,000社以上/リモート可 【仕事内容】 【ECコンサルタント】ECを体系的に学べる/支援実績12,000社以上/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる/Panasonic、東急ハンズ、森永等支援実績12,000社以上~ ■業務内容 顧客へのEC経路での売上向上施策のコンサルティング業務をお任せします。 ・Amazonもしくは楽天・Yahooに出品している企業様にむけて、売るための当社のノウハウを駆使し、売上UPの支援を行って頂きます。 ・施策の戦略立案から、社内メンバーを巻き込んだ
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社いつもの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • コンサルティング
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

コンサルティングと聞いていたが、ほぼ運用代行。お客さんに厳しいことを言われて辛いことが多い。あとみんな業務に追われている。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

494万円(回答者数19人)

株式会社いつもの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

今は上場したのでわかりませんが、当時は未経験扱いだとスタートが25万円程度でそこから全然上がりませんでした。 文句を言ってと上がる節があり、圧倒的にできれば上がっていきますが、ある程度の出来ですとほとんどあがりません。 なので、自信がある人が文句を言って上げてもらっていたこんじです。 あと、辞めると言うと給料上げるから、考え直せ的になるのはいかがなものかと思います。 出来るひとに仕事が集まって、残業代も出ずに仕事だけ増えて不満が出て辞めると言うパターンが多かった感じです。 昇給もありましたが、残業もかなりしても年300円ぐらい昇給しかないのはほんと従業員のことを考えているのかと呆れました。 未経験を多く撮るので、ミドル層が1番大変で割に合わない会社です。 上層部にいけるならありかとおもいます。

成長・働きがい・キャリア

株式会社いつもの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • コンサルティング
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

みんな勤続年数1〜2年以下がかなり大半を占めていて、離職率がかなり高い。キャリア形成できるか微妙。とりあえず1年耐えることを目標にするかな。

ワークライフバランス

株式会社いつもの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • コンサルティング
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

カレンダー通りの休みは取れる。 一部役職者とかは出勤してるらしい。 突発的な有給やプチ給は取りやすいイメージ。

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事業概要

EC事業の総合支援、D2C・ECブランドのM&A・成長支援、EC人材育成

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト
  • 従業員数
    279人
  • 企業URL
    https://itsumo365.co.jp/
  • 代表者名
    坂本守
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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