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配属先次第だと思いますが、上司が本当に些細なことでも一瞬で怒り狂い大声で怒鳴り散らすような頭がいかれてるような人でした。 又、勤続20年ほどで万年ヒラのベテラン社員で、自己愛が異常に強く自己評価も最高に高いけど、実際はだれからの評判も最悪で、何も言い返してこないであろう新人や年下には、これでもかというほど強く出る人がいました。やはりこの業種は癖のある変な人が多いように感じました。
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昇給は毎年少ないがある。給与に関しては他の維持管理会社と比べると多いほうだと思う。資格手当対象資格も多く、最高5万円まで支給される。出張に行くと給与とはは別に日額12500円支給され、長期出張だとかなりの出張手当となる。賞与も毎年2回支給され、ほぼ毎回同じような金額が支給される。
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異動はあるが、頻繁に行われることはあまりないように感じた。人間関係は一度先輩や上司に目をつけられると巻き返すのがかなり大変。 毎日ルーチンワークなので、一つのミスがそのまま人事効果に反映されてしまう。
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毎日ほぼ同じ業務なので、やりがいがなくなる。常に自ら課題を見つけて改善したいという思いがある人であれば腐らずに仕事できるかもしれない。 また、ほぼ同じ人間と4〜5年いることがザラにあるので、人間関係で合わなければ厳しいと考える。
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業務内容としては、点検等が主体となっており、月一回のペースで清掃作業等が入ってくる。基本的に難しくなく、単純作業が多いので分かりやすい。また、清掃以外は体力的にも軽度な内容が多い。
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中途入社で入る際、ある程度給与のベースを上げておかないと、昇給が少ない分苦しいと思う。残業が殆ど無いため毎月同じような給与となる。交代勤務をすると夜勤手当が支給されるが、仮眠がないので肉体的にしんどいと思う。
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現場維持作業なので、テレワークはありません。本社の事務系の方はテレワーク...
部署によって業務が違うので、さまざまな経験ができるのが強みである。 資格についても、合格す…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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