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20代であれば業界未経験でも営業またはエンジニアの枠として採用される確率は高いです。30代は少し経験が必要になるのではと思います
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選考基準は非常にゆるいです。どこに重点や可能性を持って採用したのか不明な社員が多い印象なので特に事前の面接対策等は必要ないと思われます
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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