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マネージャー側、先生を管理する人たちのやり方で疑問に思うところがあっても従わなきゃいけなく、ちゃんとした教育機関としての目標があるわけではなくどうするば多く利益を残せるかだけ考えてるところがありました。
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マネージャー側、先生を管理する人たちのやり方で疑問に思うところがあっても従わなきゃいけなく、ちゃんとした教育機関としての目標があるわけではなくどうするば多く利益を残せるかだけ考えてるところがありました。
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何年間働いても全然時給が上がらないらしいです。時給も他のバイト(飲食)と比べて同じくらいで、講師の時給だとは考えられないくらいの金額です。あと、私が働いてた時は交通費支給なかったです。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
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