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北陸ガスの認定店として看板を掲げ、ガス機器や住宅設備機器の修理や販売を行っていました。そのほかにもガスの開け閉めの作業やガス漏れ警報器の交換作業など、北陸ガスの委託業務を行っていました。 全くの未経験での入社でしたが、北陸ガスのトレーニングセンターなどに通いガス機器の修理や取付などの講習会もあり、その点は恵まれた環境にある会社であると思いました。
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入社して修理などの資格を得たらすぐに1人で仕事に回ります。会社の社用車でお客様宅へ訪問しますが、やはり資格を取ってもわからないことだらけなので、お客様宅で色々質問されても、即答などもできず確認して連絡するなどもどかしい場面が多々ありました。これは経験を積んでいくしかないと思います。
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給与は毎月しっかりと振り込みされます。 遅延するようなことは一度もありませんでした。 自分は昇給がある前に退職してしまったので昇給額については不明ですが、多い人では1万円以上の昇給額になることもあるそうです。 残業をした場合でも、申請をすれば残業した分はしっかりと残業代が支給されました。 資格を持っている人は毎月資格手当がありました。
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機器の修理のスキルや設備の知識など日々業務をしていく中で自分自身の経験になり成長できます。その経験を活かしてトラブルを解決できたときはお客様に大変喜んでもらえる場面が多々ありました。
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賞与に関しては業績によって変動がありますが、まわりの話では多くても2ヶ月出ることはほとんど無いということでした。 支給される時期も一般的に遅い方でした。 夏は8月頃で冬は12月頃でした。 こちらに関しては振り込みではなく、現金を封筒に入れたものを一人一人上司と対面し、総括してもらいながら受け取っていました。
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土曜日は隔週で出勤し、日曜日は当番制で出勤がありました。 その分代休もしっかりとありましたが、しっかりと土日休みを希望する方にはおすすめしません。 また、ハイシーズの展示会などの期間になると、休日でも出勤を頼まれることもありました。
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残業などは基本的にはありません。 1日の周りきれる程度に仕事量も考えて仕事を振られていました。 休憩もお昼はしっかりと1時間休めますし、そのほかにも自分一人で外回りをしているので休憩したい時に休憩を取ることが出来ていました。 休日は年間で約100日弱でした。
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面接は堅苦しいものではありませんでした。 社長と専務と相手に個室で面接でした。 もちろん志望動機や、過去の仕事の退職理由などは聞かれましたが、あとは仕事の内容の説明などを話していただき、こちらから話をするよりも向こうから話をして終わった面接でした。 面接の数日後に採用のお電話をいただく形でした?
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