株式会社フロンティアホールディングスのクチコミ

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しっかりと経営理念から理解し、入社をする前に社員の方とたくさん交流するのでギャップは何もありません。学生は企業の理念を、企業は学生の考え方や将来のビジョンをしっかりみるので、双方にとって入社後にギャップが生まれないようにしていると思います。また内定後も会社と関わる機会があるので入社のタイミングでは同期含め顔見知りの人がほとんどです。

株式会社フロンティアホールディングス「入社理由・入社後ギャップ」(5件)

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入社理由は不動産に興味があり、不動産に関わる仕事がしたいという思いでここ...

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入社理由は代表の考えに圧巻されたこと、そして人間関係が良いという点で惹か...

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お休みが実質120日ではなったところが不満点です。求人サイトではここまで...

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想定と違うと思ったことは一度もありません。ある意味ギャップがなさすぎて、...

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株式会社フロンティアホールディングス

評価

業界1

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株式会社フロンティアホールディングスの評価

平均年収

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    33.9時間
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株式会社フロンティアホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
73.1%
平均残業時間
33.9時間

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株式会社フロンティアホールディングス

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町1丁目21番14号
  • 従業員数
    31人
  • 企業URL
    https://www.frontier-hd.com/
  • 代表者名
    中西栄仁

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