株式会社Kids Developerクチコミ・会社評価

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投稿日:

・社内研修で外部の専門講師を招いて、専門的な内容を学ぶ場を設けてくださる。 ・外部研修も積極的に実施して下さるため、キャリアの幅を広げる機会を提供して下さる。 ・「人」としての発達段階を学ぶことができるため、適切な子供への関わり方を学ぶことができ、即実践に移すことができた。 ・職場仲間と話す機会も多く、自身の意見も寛大に受け止めてくださるため自信をもって挑戦できる場所だと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

子供の成長が日を重ねるごとに明確になり、その支援に関われること対してとてもやりがいを感じます。また、これから大きくなる子供たちの人生の一部に関わるという責任もやりがいに繋がります。 職場の雰囲気もとてもいいです。所属している校にその月の誕生日の方がいる場合、アイスやケーキを買いに行きみんなでお祝いをします。とても過ごしやすい環境です。

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良い点仕事内容

投稿日:

子供たちのために、いろいろな資格や経験のある方々とチームで支援に取り組んでいます。 研修制度がしっかりしていて、またわからないことは上司にも聞きやすいため、しっかり納得した上で子供達に関わることができ、やりがいを日々感じながら働けています。

投稿日:

所属する事業所次第です。毎年、人事異動によるスタッフの入れ替わりがあるので、雰囲気が変わります。今の所あたりくじ引いてラッキーですが、事業所によってはキャパオーバーになり、突然管理者が辞めたり、体調不良者が続いたりなど、大変そうです。そう言った話を聞くたび、今の環境には恵まれているなと感じます。

投稿日:

年齢も性別も経験もそれぞれ違いますが、子供達のために、という共通の思いで一緒に働いているので、環境としてはとてもよく、仕事以外のことでも会話がたくさん飛び交っているので、たくさん学ぶことができます。

投稿日:

有給は入社後半年でつきました。 忙しい職場ですが、所定のお休みも有給もとても取りやすく、抜けた分をなんとかサポートしよう、と会社の上の方も手伝ってくれるので、安心して休めます。

良い点仕事内容

投稿日:

働く事業所によって雰囲気、残業等が差がある様子。 配属される場所が重要に感じる。今いるところは比較的良さそう? 支援するに当たって方向性がしっかりしているように感じるので、ある程度同じ方を向いて支援しやすいところがいいところかなとかんじます。 また会社として改善点は多々あると思いますが日々改善していっているのはかんじます。

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投稿日:

どういう理由で人選しているのか不明。人を見ずにその人の資格の有無で配置させているように思う。 研修は初めにあるが校によって独自に行なっている部分がある為、各校に配属されてからその校の色になる。また、研修で更新された内容が全体に周知されていない為、違う情報が飛び交っている。

不満な点仕事内容

投稿日:

朝令暮改的なところがあり、ずんずん進んでいくので心配になります。保育や福...

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子供を扱う仕事であるし、女性が必要とされる仕事だと思う。社員でも勤務時間...

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障害を持つ子供のためのとてもいい事業だったがやはり、一人一人の子供に合わ...

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不満な点職場の雰囲気

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今の事業所の人間関係で不満な点はありません。人事異動が毎年あるので、年度...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

療育マネジャーが、ピリピリした雰囲気を出す。職場に着くと着替える間もなく...

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良い点仕事内容

投稿日:

一人一人の子どもたちに合わせて支援を提供している。聞いているととんでもな...

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良い点仕事内容

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各教室にて、発達障害のある0〜6歳の子供を預かり、一人ひとりに合わせたカ...

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研修はなく、始めから子供一人一人の障害の状態を見て分析して、カリキュラム...

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独身なので子供への接し方、子供というものが少し理解できた。脳科学を使って...

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自己評価、同僚評価、上司評価とあるがどういう基準で評価しているのか不明。...

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社風がよく、ガミガミ怒る人がなくギスギスした雰囲気でもないので、比較的雰...

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良い点面接

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履歴書を見せて、特別な質門はされず、すぐ採用に至った。教室を増やしている...

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社員のテレワークがあるかわからないが、コロナになりはじめの頃は教室に出勤...

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不満な点退職検討理由

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新店舗を開くので少し経験のあった自身にそちらに移動してほしいと言われ、行...

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社員で頑張ろうと思い、小学校の免許を持っていて、子供が好きだったのでこの...

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不満な点副業

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副業を許可しているかわからないが、個人経営でもあり、教室ごとの情報が外部...

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不満な点仕事内容

投稿日:

内容については特にありませんが、校によってはわかりづらい場所に建物が設け...

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ハードな仕事の割に賞与がない。でも1日7時間で、常に教室に子供が来ている...

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家族経営なのでアットホーム感が強く、ゆるい雰囲気。なので自由でもあるが教...

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不満な点仕事内容

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各教室ごとに管理者、指導員が社員、パートといて指示されたり、ガミガミ怒ら...

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児童発達支援管理責任者の資格を取って管理者になれば昇格は見込めるが、その...

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・たくさんの研修の機会があるだけでなく、アウトプットする機会も多いので、...

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給料の上がり方はよくわからない。どうステップアップしたら良いかわからない...

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とても良い。勤務して途中から社員でも1日7時間労働になり、残業はないので...

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有給は取れるが周りの方が取っていないとなんとなく取りにくい雰囲気はある。...

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実際目の前に子供がいるわけではないので、リモートだと指導しづらく、場合に...

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いい事業をしていることは間違いないが、自分たちのプロ集団感、特別感、キラ...

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株式会社Kids Developer

評価

業界5

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  • 成長・教育
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社Kids Developerの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    5.7時間
  • 有給休暇消化率

    72.1%
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株式会社Kids Developerワークライフバランス

平均有給取得率
72.1%
平均残業時間
5.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社Kids Developer

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地KFM内10E-07
  • 従業員数
    259人
  • 企業URL
    http://somahouse.jp/
  • 代表者名
    相馬崇人

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