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・社内研修で外部の専門講師を招いて、専門的な内容を学ぶ場を設けてくださる。 ・外部研修も積極的に実施して下さるため、キャリアの幅を広げる機会を提供して下さる。 ・「人」としての発達段階を学ぶことができるため、適切な子供への関わり方を学ぶことができ、即実践に移すことができた。 ・職場仲間と話す機会も多く、自身の意見も寛大に受け止めてくださるため自信をもって挑戦できる場所だと思う。
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子供の成長が日を重ねるごとに明確になり、その支援に関われること対してとてもやりがいを感じます。また、これから大きくなる子供たちの人生の一部に関わるという責任もやりがいに繋がります。 職場の雰囲気もとてもいいです。所属している校にその月の誕生日の方がいる場合、アイスやケーキを買いに行きみんなでお祝いをします。とても過ごしやすい環境です。
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子供たちのために、いろいろな資格や経験のある方々とチームで支援に取り組んでいます。 研修制度がしっかりしていて、またわからないことは上司にも聞きやすいため、しっかり納得した上で子供達に関わることができ、やりがいを日々感じながら働けています。
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所属する事業所次第です。毎年、人事異動によるスタッフの入れ替わりがあるので、雰囲気が変わります。今の所あたりくじ引いてラッキーですが、事業所によってはキャパオーバーになり、突然管理者が辞めたり、体調不良者が続いたりなど、大変そうです。そう言った話を聞くたび、今の環境には恵まれているなと感じます。
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年齢も性別も経験もそれぞれ違いますが、子供達のために、という共通の思いで一緒に働いているので、環境としてはとてもよく、仕事以外のことでも会話がたくさん飛び交っているので、たくさん学ぶことができます。
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有給は入社後半年でつきました。 忙しい職場ですが、所定のお休みも有給もとても取りやすく、抜けた分をなんとかサポートしよう、と会社の上の方も手伝ってくれるので、安心して休めます。
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働く事業所によって雰囲気、残業等が差がある様子。 配属される場所が重要に感じる。今いるところは比較的良さそう? 支援するに当たって方向性がしっかりしているように感じるので、ある程度同じ方を向いて支援しやすいところがいいところかなとかんじます。 また会社として改善点は多々あると思いますが日々改善していっているのはかんじます。
投稿日:
どういう理由で人選しているのか不明。人を見ずにその人の資格の有無で配置させているように思う。 研修は初めにあるが校によって独自に行なっている部分がある為、各校に配属されてからその校の色になる。また、研修で更新された内容が全体に周知されていない為、違う情報が飛び交っている。
30歳台半ばくらいまでは定期的に昇給あり。残業や休日出勤は業種や勤務地にも寄るがほぼない。新…続きを見る
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