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開発業務上担当システムのリリース時など繁忙期には休暇取得が難しい場合もあります。また運用業務ではシフトにより夜勤を行うこともあります。
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通信環境も含めてリモートワークに必要な機材など、自分で用意しなくても会社に用意してもらうことも可能。在宅勤務手当も出る。
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利益からの社員還元率が高い、社員間の関係がフラット、研修制度がしっかりしている、会社に社員を守る姿勢がある
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お客先のルールに準じるため、お客様が出社対応を望む場合、出社が優先される。ただし出社を希望される顧客は多くはない。
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既婚者も多く、家庭への配慮もある。年間5日以上の有給取得推奨。業務に支障がなければ自由に休暇取得できる。
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業務拡大より現状維持の傾向がある、そのため採用人数が多くない、コロナ禍により社内レクリエーションが減っている
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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