エヌエスディ株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
人間関係は比較的良い雰囲気ではないかなと思う。口が悪い人はいて、衝突する事もあるけど、どの会社にもそんな人はいて、また、そういう人が必要なのも事実。自分にとって有意義な意見は取り入れるし、合わない意見も、そういう見方もあるのか程度に捉えておけば、そんなに悪い環境ではないかなと思う。比較的若い人の意見は、みんなが耳を傾ける雰囲気はあるかと思う。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
役職が着くとそれなりの金額が支給される。ボーナスは多いと思う。残業が少ないので、月給は安く感じる時もあるが、残業すれば、相応の給料が支給される。勤務地により、勤務地手当が出ており、特に東京では平均以上の収入を得られる。また、研究開発色が強く、比較的残業も多めの為、収入を得やすい。研究開発という事もあり、納期も長く自分でスケジュール管理を出来るので、残業のコントロールもしやすい。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
拠点によって、仕事内容には差がある。自分の場合は、その拠点の内容が合っていたので、居心地は悪く無いが、思っていたのと違うと感じる人はいるかもしれない。ただし、他拠点への配属を希望する事もできるし、その辺りは柔軟に対応してくれると思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
年3回の査定が行われるが、直接の管理者では無い人間が噂やフィーリングで査定する為、働きが正しく査定されている感じはしない。全ての人が全ての仕事をこなせるように、人材をローテーションするのは聞こえは良いが、機械的に回す為、組織としての成長が皆無に等しい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
役員が、他社員の目の前で大声で怒鳴ることがある。最近は減ってきた気もするが、それでもパワハラ紛いな説教をしてくる上司がいる。とにかくプレッシャーのかかり方は凄まじいものがあり、ある程度体力が無いと簡単に折られてしまう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
部署ごとに声の大きい人の力差により、理不尽を押し付けられる時がある。それも仕事と割り切ることができれば良いが、圧力により不本意な仕事を強要される事が少なからずある。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
残業が少ない。良い事なのかもしれないが、仕事があっても、残業の許可が降りない時がある。説明の為に時間を費やし、その時間があれば仕事を終わらせられたのではないか？と思う事もある。
半導体・電気・電子業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
営業担当者の仕事内容に対して経営層の日々のチェック、監視がはんぱなく厳しく、常にストレスを抱えた状態での勤務を強いられる。業務報告を日報で行うが、その内容に対して経営層からチェックがはいった場合は、いかに素早く返信するか、なおかつ「勉強になりました、アドバイスありがとうございました」と機嫌を損ねない内容で返信を行うことが必要となる。そのような作業に常に神経をすり減らすことが多く、中途入社者は長くても数年で退職していくもよう。
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エヌエスディ株式会社の質問・相談
エヌエスディ株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区大須３丁目３１番２８号
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- 山下善之
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