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正社員登用とあったのですが最初は派遣社員として働くよう言われました キャリアアドバイザーとして働ける見通しもつかないし、担当の方は人をバカにしたような態度を取っており、働く前と後でのギャップもあり働くのが苦痛に感じます また派遣先では賞与ももらえないため、20代の方は他の職場で経験をつまれたほうが良いと思います 最後にですが求人には「正社員」と書いており、「自分にあった働き方」とありますがあくまで派遣社員として雇用されるため確認したほうが良いです
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アポイントを取るのに工夫が必要なので、毎日試行錯誤しながらどんな話し方がいいか、どんな声質、どんな高さで話すか、言葉遣いなどを考えてやるのでそこがやりがい。言葉遣いも丁寧になり、こう来たらこう返すなどの頭の回転も早くなった。 また、プライベートの予定決めにも繋がり、プライベートが充実しはじめた。 職場の人間関係も楽しくできている。 優しい方が多い
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入社してからすぐに派遣先に行き、そこで業務を開始します。派遣先との面談や勤務初日には、担当の方が同席してくださいます。環境が変わりますが、周りも派遣社員の方が多いのですぐに仲良くなれます。社員の方も暖かく迎えてくださいます。
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産育休については、こちらから何度かかけ合ってから話がやっと進みました。またつわりで体調が良くないため、出勤困難な際には正社員での雇用が続けられないのであれば有期雇用に切り替えてと半ば強制的に進められました。正社員では8時間の週5日勤務が妥当であると説明を受け、そこを理解した上で相談したかったのですが、話がずれてしまい解決しませんでした。結果マタニティハラスメントのようなことをされ、精神的に辛い状況になりました。また別の上司の方に対応いただき、その話は和解しましたがやや納得のいかない点も多いです。過去に妊娠された方も同じような扱いを受けて、泣き寝入りしていたのかなと思うとなんだか悔しくてたまりません。しっかり間違っていることは正す必要があるので、話せば理解してもらえる上司もいるので最後まで話せたことはよかったかなと思います。
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事前に派遣先の会社様へ研修という形で、就業体験をしに行きます。そこで未経験の状態から教えてもらい、学ぶことができるので安心して業務に取り組む事ができます。さらに双方で評価してもらえるので、キャリアアップにも繋がります。
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エクシードキャリアの人材する側の人達が冷たい人が多く、派遣される側を常に見下している。上から目線で話しをされ、対応全てにおいて雑。雑すぎて全く分からないので質問するが謝りもせず、こんなのもわからないの?とこちらがおかしいと言わんばかりの対応 される。またこちらの話も一切聞かないです。こんなこと言いたくないですが、プライドだけが一流という感じです。 通信業界の派遣会社なので携帯販売に職業経 験として派遣されるが、携帯販売は過酷労働 だし安月給。職場環境もコロコロ内容や担当が変わるので安定しないし、不安でしかない。人材コーディネーターになったとしても、冷たい人しかいないので、思いやりがある人は仕事しづらいと思う。
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有休は全て使わせて貰えます。休みも取りやすく、定時にもきっちり上がれるのでプライベートとの両立はできます。また、残業もしたければ上司に言えばできるので、稼ぎたい日には残業をしていくということまでできます。
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