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事前に派遣先の会社様へ研修という形で、就業体験をしに行きます。そこで未経験の状態から教えてもらい、学ぶことができるので安心して業務に取り組む事ができます。さらに双方で評価してもらえるので、キャリアアップにも繋がります。
人材コーディネイターということで入社したものの、出向してから約2年が経過するも何も変化がない…続きを見る
学校や官公庁を回り、団体旅行のセールスをするのが主な仕事。特に重要なのは修学旅行で、受注する…続きを見る
コールセンターという職種上仕方ないが、色々な顧客がいる。理不尽な人もおり、逆ギレする人もいる…続きを見る
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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