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ワークライフバランスはまずと言ってないと思います。 年間休日日数が少ない上社長の鶴の一声で休みが増えたり減ったりします。 有給を取りにくい雰囲気なため有給を使う時はかなり気を使います。 有給消化の奨励もないため、有給の残り日数すら把握できておりません。
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他部署の仕事を引き継いだりすることがあるため、任される内容は年々増える一方です。人も募集しているらしいですが、この募集内容じゃ多分誰も入ったりしないかなと思う次第です。
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募集要項にも書いてありますが、過去43年のなかで誰一人として育休、産休制度を利用した方はいません、というか、とらせてもらえないほど厳しい会社なので家庭を持ちたい方や、両立させたいと言う方は肩身の狭い思いをさせられることになりますのでご注意ください。
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募集要項に書かれていた勤務時間、給料、福利厚生等ほとんどが入社してから渡された労働通知書の内容と違いがあった。 指摘すると謝りもせず開き直り、論外です。 面接の前から、細かいことを聞くと不利になりますと言っていたので、騙して入社させてあわよくば続けさせようとしている魂胆だと入社してから合点がいった。
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いろんなことを任せされやりがいがあります。自分の得意分野をメインに仕事に打ち込めるため、やりがいがあります。
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毎日11時間以上の拘束時間、それにプラスして客先のメンテナンスもあるので、土曜日曜祝日なんてものは関係ありません。 客先の都合によっては、夜からメンテナンスしなければならない所もあるので夜中の0時に終わるなんてこともざらにあります。 上は、出すもの出しているのだからどれだけ遅くなってもいいだろうと言う古くさい昭和脳の塊なので革新も何もありません。
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皆無。 敢えて言うなら、経営者と人事が言っていたこんな良い会社はありません、誰も辞めません。 こんな安定した会社はありませんと言っていたことくらいであろうか。 ただし、裏を返せば労働者を長時間拘束して働かせ、人件費をケチリ経営費にあてているので、安定していて当たり前です。
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年収はさほど困っていませんが、残業代に対してはかなり厳しく、サービス残業が当たり前な感じの職場です。
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