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店舗によりますが残業が閑散期ではほぼないが、繁忙期になると残業が日によっては2~3時間くらいありました。客数によっては致し方ない部分はありますが、子育てをしながら働く社員さんやパートさんの事を考えるともう少し配慮があってもいいかなとは思いました。
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繁忙期は特に忙しいのでやりがいがあります。 中途だと入社後の研修もないです。 接客業したい方は給料も上がるしいいと思います。 店舗ごとの売り上げ目標があり 達成賞あり 繁忙期は別途手当つく 正直辞めてしまったんですが、店舗移動して続けとけば良かったと思っています。
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ご来店されたお客様の受付から始まり、子供や赤ちゃんの記念の写真を撮っていきます。アシスタントもしたりして、どうしたら子供達が笑顔になるか考えながらするので、泣いてる子供のサポート面において対応が身につきやすいです。
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高卒など若いスタッフの新卒採用も力を入れているが、正直店舗への配属前に一般的な事だけでもいいので、社会マナーや社会で働く上での大切なルールをしっかりと教育していただきたい。
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女性ばかりの職場で、働きやすくもありますが、店舗によっては人間関係が難しいところもあると思います。 忙しい時期は、昼食を摂るタイミングもない時がありました。 成人式の日は夜中から仕事がありました。 月ごとに、個人の売り上げの一覧が各店舗に送られてきて、売り上げが低いと「もう少し売り上げあげないと!」といわれたり、営業マンのようなところもあります。
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前職とは職種の違う、変わった仕事をしてみたいと思い入社しました。 カメラの技術を学べたりするので、それなりにやりがいはあったと思います。 子どもとの触れ合いが多いので、子どもが好きな方には楽しい職場だと思います。ただ、赤ちゃんを扱う時は、抱っこの仕方からあやし方、服の着せ方まで、何もかも分からないので、最初はすごくとまどいました。でも、そのあたりはしっかり、どうしたら良いのか教えてくれました。 着付け、ヘアセットなどのための美容師さんも働くことができます。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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