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休暇がとりにくく、希望の休みの日がある場合は希望理由を言わないといけない。他かのスタッフと希望の休みがかぶれば、冠婚葬祭を優先するので自分のための理由での休みはわがままのようにみなされ、非常に希望休暇をとりずらかった。売上を作るために残業は当たり前。しかし残業手当はなく、時間の手当て?があった。例えば1時間の残業したなら、1時間出勤を遅くする事ができる。私が入社したばかりの時この時間手当て?は自分のほしいときにではなく、ひまなときに急に与えられた。チーフやその上のマネージャーは休みの日でも職場に行くことがあったり、残業時間の多さで、がんばりやいかに自分が大変かをアピールしているふしがある。
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