クオリティソフト株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
所属部や、上長によって評価の透明性や判断が変わる。また営業などは目標を高く設定されて誰も達成出来ないと言うこともあるし、インセンシティブもないためモチベーションが保てない。また、個人目標や全体の目標もAからSSまであるがSSがつくことはないし、社員のレベルも1から7まであるが7の人はいないとのこと。すごく活躍している人でも5とかで止まるようだ。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
リソースが足りないと、研修がほとんどなかった。仕事をたくさん抱えている人とそうでない人との差が大きい。何も売り上げを作らないことで落ち込んだり、やる気を無くしたりする人が続出する。組織がコロコロ変わるし、目的も目標もすぐに変わるため良くしようと奮闘している人がどんどん辞めていき、残った人でやりくりしているため、今はどん底とのこと。将来的に事業のほとんどについて必要かと疑問に思うことが多いし、売れる商品を売らず、売上にならないサービスを作り、ITだクラウドだと言いながら、農業をしたりとやりたい事が迷走している。
ワークライフバランス
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質問・相談
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