ID非公開さん、こんにちは。 私、東芝LSIパッケージソリューション社員でした。 ※四日市にもありました その後、Jデバイス→アムコージャパンとっています。 東芝系の出世(役職)は主務、副参事、参事とネットにありますが、主務の下に主事という役職があります。 ホワイト系技術職では基本、高卒はここが限界です。 条件としては、半導体製造技能士1級、機械保全技能士1級が最低条件。 分析ツールは今もミニタブを使っているかと思いますので、Excelで関数を使えれば問題なし。 入社後、日々努力していけば主事は夢ではありませんが…、ほんの一握りです。 他の道として、保全技術職から品質保証部、生産管理部へ移動がありますが、これも一握りです。 でも、常昼勤で給与は良いです。 さらに、作業長の道があります。 こちらは、技術部門ではなく製造部門とはなるのですが、各工程交替勤務責任者です。 基本、日々進捗管理が業務になりますので、楽ちゃあ楽ですね。 高卒で技術職となると、製造部門保全職での採用になるかと思います。 でしたら、作業職より若干待遇は良いですよ。 頑張ってかけ登って下さいね!!
福利厚生と、給料は全く別の話です。 高卒なら、昇給2000円自体は普通くらいだと思いますが、それも、毎年、必ず、退職までずっとという訳ではないので、そこは勘違いしない方が良いです。
高卒でスキルもなく入れるのは出世コースでは無いです。 2000円は普通くらいですが、頭打ちがあります。 公務員とかで無い限り、昇給などで40.50歳になった時給料高くなるって事は一般企業では無いです。 基本的に昇格による手当によるものです。 特に、高卒からの技術職なら大手であればある程、年収は大して上がりません。 大手は結局、学歴無いと出世しないので、後から来た後輩に(大卒)顎で使われて終わりです。 高卒なら営業職など、実力主義の会社をお勧めします。 それなら頑張り次第で稼げますよ。 後、土方とか。
低くはないです。昇給があるだけマシですね。 高卒で大手メーカー勤務だと基本的に出世とは無縁ですし、昇給もない会社も多いですが、最大2000円でも十分高いです。まあ、最大で2000円なので2000円増えないこともあります。 夜勤をしないとまともに稼げない働き方なので、あまり「大手だから高待遇」だと期待しないほうがいいですよ。 大手で待遇がいいのは大卒や大学院卒の総合職の人たちです。
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