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休暇制度は、月に1日リフレッシュ休暇がつきますが、年度末でリセットされます。 また、祝日分は、休みではないため、休む場合は、有給を利用しての休みになります。 また、妊娠中から子どもが小学校1年生になる前までに取れる、有給が5日あります。子ども1人につき5日ですので、使いどきを考えて使わないと、すぐになくなってしまいます。
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給与面が本当に低いです。本当に入社して後悔しました。 人事関連部門が非常に弱く、未完成、不平等、欠点だらけの評価制度に切り替えたことで従業員への負担が増えました。 ホールディングス化した意味もよくわからず、管理が煩雑になり、どこの会社の経費?など業務が増えただけです。 昇給もほとんどなく、評価制度のせいで賞与も不平等に評価され年収は30代で400には到底及びません。 早く転職をすればよかったと思いました。
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女性が多い職場なので妊娠中や小さな子がいる方でも働きやすい環境です。 みんなそれぞれに経験してきた事なので子供の急な熱でのお休みなどにも快く対応して下さっています。
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言いたい事を、仲間同士でいえる。 正社員であれば、比較的既婚のママさんには働きやすい職場だと思う。実際入社して5年になった社員さんは4人のお子さんのママさんになる予定。まともに働いた年は無いと思う。
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トイレが1つしかないので休憩時間は困ります。 更衣室も狭いので交代で着替えないといけません。もう少し広ければゆったり着替えられるなぁと思います。
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休暇は、職種にもよりますが、取りやすいと思います。基本的には希望の日で休めます。 事業所、職種にもよりますが、前日の休暇申請もとあることがあります。
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業績良いみたいで、お給料良いです。私は不要内(130万以内)で働いていますが月7〜8万のお給料でボーナスは2回合わせて30万行かないくらい。私はのんびり働きたいので週2で働いています。
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特にいい点はございません。 賞与も低く、昇給も少なく、手当も少ない。 福利厚生は頑張っている感は出ていますが、ほとんど使用しないものなので、不平等な制度が多いと感じる。
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