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東京都台東区です。 入社二年目のヒヨコにやらせるにしては、重すぎる仕事だったんでしょう。支援もなかったんでしょうね…計画が迷走したから、そのツケは「週5日、5時15分までしか仕事できない」役所から受注者に行き、下請に行ったってことです。 この会社の社長のせいじゃない。役所の職員が完全週休二日・週40時間なんて寝惚けた制度を執るからですよ。 休んでよい、ではなく「休みなさい」という話だからです。 役所の職員が忙しいのは分かります。 しかし、人が死んでいる。そこまで追い込む状況です。 公務員がひどいストレスと戦って、絶対に間違いがあってはならぬというプレッシャーに苛まれている現実も、私は知っている。 しかし、週休二日・週四十時間。規定日数の有給取得などの制度は撤廃すべきだと思います。それで「これでは仕事ができない」のなら、辞めればいい。 公務の重さは、職員の命より重いんです。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます！ 小池さんこちらを見てくださいよと思いました。
- 回答日
- 2017/10/14 21:56:35
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