残業が規制されたのは何も会社外の問題ではないでしょ、貴方の会社の36協定と、業績の所為でしょ。何も80時間がどの企業にも法規制されているんではないですよ、残業は今もって100時間以上で労使協定を結んでいる企業は多々ありますよ。そのための条件というものはありますがね。
違いますね。 労働時間の上限は労働基準法で週40時間1日8時間とされており企業と労働組合の協定でそれを超える残業や休日出勤ができる。 労働基準法36条 36協定と呼ばれる。 著しく違反してると労働基準監督所から指導や裁判などで多額の保証問題になりかねないので企業からすればばからしい金を払いたくない予防策をとります。 残業60時間以上とかやらす会社は知らなかったで通らないのです。
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