補足うつ状態にあり、正常な判断ができなかったのでしょう。というような回答がどこかにあり、そうだったんだなぁと。
学校を出たばかりでは、仕事はもとより社会人としての行動や考え方も学ばなければならないわけで、大きな壁にぶちあたるのはどこの新入社員でも同じだと思います。 経営陣からすれば、早く戦力になってもらいたいと考えるのは当然ですので。 社会人は結果についてコミットされるのであって、過程については評価されません。最高学府出身ということもあり、プライドがあってそのあたりの切り替えができなかった可能性もありますね。 私も部署移動で、一から勉強しなければならなかったときは本当に苦労しましたが、自ら退路を絶って必死で仕事をした経験があります。 電通と彼女とのあいだでどんなやり取りがあったかの詳細は分かりませんが、電通が一方的に悪いということはないと思います。
今のこの自分で考えたらその立場を理解することはできません。 その方に生まれなければ分かりません。
いい会社に入ったらゴール、というような考えを持った凡人が一時の努力で電通に入れただけ。そういう安易な考え方だからすぐに折れちゃったんですよ。野望も何もないから。
ご冥福をお祈りしたいです。 地位と権力で、入社1年目の新人に根性論でパワハラを正当化する、村社会の日本の体質を具現化したような事件です。 怒りを覚えます。
死ぬぐらいなら会社辞めればええのにって思うのはわしだけかな? まぁ、下手にプライドが高かったら辞めるに辞めれんわな。 結局、何のために生きてるかなんよな。 仕事のために生きるもよし、趣味に生きるもよし、家族のために生きるもよし。 そやけど人間死んだらおしまい・・それだけは皆一緒や。 仕事なんか所詮、飯喰うための労働やろ。日本人は真面目すぎなんやろな。
色んな意味で企業研究をしておくべきです。入社試験用だけでなく入社後の職場環境などもよく調べて理解していたのかなとふと思います。厳しいとか別の仕事をやりたいとかで電通を途中退社する人は多くいて他業種だった我々にもそういうことは耳に入ってきました。東大を出て志高く頑張っておられたのにお気の毒に思います。ただ私だってそれを耐え抜いてきたんだから当たり前と思い後輩に同様のことを強いるのが先輩上司でなくもっと残業も少なく効率的に仕事をこなす方法を考えて職場環境を変えるのも彼らの仕事です。電通ではそのあたりが欠如しているように見受けます。勿論、学業向上のレールの上をひたすら歩んで来て初めて厳しい社会の現実に接し精神的肉体的に大混乱を起こす人も沢山いると思います。一人で悩まず色んな人に相談し別の道を探されたほうが良かったのでしょうね。今まで多くを犠牲にして勉学に励んだ結果、自分の人生を自らたった彼女に同情します。どんなことがあっても生きていれば別の良い人生にも出会えたと思います。
突発的にやっちゃったのかな。 東大で美人で電通だから注目されてますね。 負け組は自殺しても注目されない。
本人にしかわからない心境 立場などがあったと思うし、一概に可哀想とかはたまた馬鹿だの、そんなことは言えないですね。 ただ、どんな理由があろうと、自殺って行為は善悪で例えると悪だと思うんで、良い行為とは言えないかと。 もう死んでる人にあれこれ言うもんじゃないから、とりあえずどうぞ成仏してくださいとしか言えないね。
気合いと根性なしですね。同情の余地は全くありません。 奥谷禮子氏も言うように、過労死とか職場の自殺は自己管理能力の欠如であり自己責任です。 電通は全く悪くありません。適者生存の世界に生き残れなかった彼女が全て悪いのです。たかが100や150の残業が出来なくてどうするんですか。高給貰ってるんだからもっと気合いと根性を入れる義務があります。
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