これって企業側が残業代を出さなくする法案なのですか?
働き方改革ですよねー 僕は、法案のあげ足を取るより それに至った経緯が大事だと思いますよ 電通の件があったし それの防止で出来てるのだから それを理解して 上手く利用して 自分の身を守るように使えばいいと思ってます 会社は、会社の解釈にしてしまって 勝手にルールを決めて それに従ってしまう人が居るから 被害にあうのですよ どんな法律が出来ても それを理解して、行使しないと 会社に上手く使われるだけですよ
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