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業務をしていく中で介護のスキルアップをしたいが研修もなく、残業も多いなか、事務作業が増えた時に私自身の発達障害を抱えていたことが分かりミスが増えてしまい、職員との人間関係の悪化につながり、ちょっとしたミスでもグチグチ言われるようになってしまった。私もミスなくこなせるように利用者との関係を考え頑張っていたが、耐えられず退職という道を選びました。
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本社があり研修を受けることが出来るのかと思っていたがそんなことも無く正社員が3人しかおらず、事務作業と介護業務とあり日々の業務を回すことにいっぱいいっぱいになっていた。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
パートの方で急に休む方が複数人おられ 少ない社員が当日急にシフト変更や 残業を過度に行う…続きを見る
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