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明確な評価制度がないため、 どんなに頑張っても給料には反映されない。 根が真面目で一生懸命仕事をする性格の人には合わない。むしろ才能の無駄使いになる。 新人さんが入ったが、仕事の覚えが悪くすぐ手を抜くので、カバーしてあげているが、同じ給料だと思うとやりがいなんて何も感じられない。モチベーションを保てないため退職を考えている。
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学校での給食調理、提供、洗浄片付けが主な仕事内容。 子育てをしながらの仕事が可能で、時間帯もとてもよかった。子供の体調不良の際は、菌を持ち込まないよう、必ずお休みになるし、人数も限られてるから、申し訳なさもあるが、皆さん快く了承していただいて、働きやすかった。調理補助として、やることも毎日変わり、新鮮味や、マンネリがなく、飽きることなくできてとてもよかった。提供の際は子供たちから、ありがとうございます。ご馳走様でしたと笑顔で言ってもらいやりがいがあった。パート職員内はとても仲が良く、優しい先輩方で仕事のやり易さはそこにあったと思う。
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雇用保険など最低限の福利厚生はあります。有給もきちんと使えます。学校行事や家庭の事情で急に休みを取りたいときなど、言い出しやすく有給を使いやすい雰囲気です。午前休や午後休も取りやすいです。 調理師免許を持っていてもいなくても採用されますが、免許があれば多少時給があがります。残業もなく、時間に余裕を持って働けます。
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時給は最低賃金に近いです。昇給は1、2年に一度あるかないかで昇給額は数十円ほどです。 パート従業員の評価制度は存在しません。個人個人の能力はまったく加味されず、仕事ができる人も仕事ができない人も、時給は一律同じです。残業はないので、休みが取りやすければ他の条件には眼をつぶれるという人にはおすすめの職場です。
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基本的に学校給食の調理がメインの仕事です。午前中は野菜等の皮むき、洗浄などを1〜2時間行います。ひたすら同じ作業を行うので、あまり神経を使わずにできる点は良いと思います。調理作業もあるので、毎日いろいろな料理を作ることができる点は楽しいです。
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入社7年、一度も昇給がありません。 1円も上がらないのでやりがいを持てません。 他の方に聞くと上の人と仲が良かったり、強く言ってくる人には高い給与をあげてるらしいのでまた腹立ちます。 各事業所ごとにマネージャーが居るのですが、その人によって給与や休みも日数も違う。 パートは常に最低賃金。
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毎月固定残業代が数万円ほどついています。残業や早出も多いですが、実質固定残業代の方が高いので、給料は割が良いかと思います。固定時間を超えたらしっかりと残業代は追加で支払われます。タイムカードで退勤を管理しているので、サービス残業などはありませんでした。
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学校の給食施設で料理をしていましたが、食材が凄く多いので、包丁で切るスピードが上がり、普段の自宅で料理するのが苦にならなかったりするようになってきました。また作った料理を学生達が食べている姿を思い浮かべると、非常にやりがいがありました。
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