岸和田金属株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
毎年、経験値が上がる為に昇給されますので勤続年数が上がる、もしくは役職に付くと昇給します。総務課が面談もしてくれて明確に評価してくれるので、人事評価には自分自身も納得出来る体制が取られています。仕事内容も単純ですが、自分で効率良く頭を使って考えて仕事をしていればリーダーやその上の上司も見てくれていて、しっかり評価してくれます。もちろん、遅刻や欠勤は寝坊や複数回する方には評価も下がり、それに伴うボーナスも下がります。評価も上司個人個人の考えや好き嫌いでは無く、評価制度表に則り複数人の点数化によって決まるので、真面目に仕事をしていてバカを見るという事は有りません。まだ、色々評価が改正中と言うことの様ですが、改悪は今のところ無さそうです。工場にしては新人の方も続々と入ってきて現状は良い方向に進んでいます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
役職に付くには勤続年数が5年以上無いといけなくて、更に人事評価制度が無い頃に役職に付いた古い方々がいるのも事実で頭を使わず常に同じ事の繰り返しで効率など考えずに仕事を行って仕事に追われている方や、勤続年数が2〜3年より仕事が遅い、休む方がラインで一番年数が長いからと役職に上がろうとされていたり、勤続年数に重きを置き過ぎている感じは否めません!『安全、品質、生産速度、量』でしっかりと役職に上げる判断をして頂きたいのは、思う所では有ります。また、各ラインに同役職は1名までの為、現役職が昇進しない限りその下は役職に上がれません!その為、良く出来る一般が居てもリーダーが出来が悪いと質の良い一般がいつまでも昇進出来ない事が有ります。業務に関する評価は整って来ましたが、役職に関する評価や役職自体の制度に関してはまだまだ改善の余地が多数有る現状です!
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
とにかく残業が多く、仕事の割り振りがおかしいくらい仕事がある。在籍当時で午前はゼネコンからのクレーム対応、17時頃から通常事務作業、22時に終われば早い方。酷い時で25時まで仕事、朝は5時出社もあった。人員が足らないので増やしてほしいと掛け合ったら、人の補充はあったが掛け合った人が工場勤務に異動させられた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
激務過ぎて入れ替わりが激しい。派遣で工場に女性が入ったが3日で来なくなった。事務所勤務ならば長く働けると思う。とはいえ何か優遇制度があるわけでは無い。何も無い。社員に対して無関心。取り組みも無い。悪い意味で男女平等。男性だから、女性だからというのはない。しかし女性には過酷な環境だと思うのでおすすめしない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
入社当初から責任ある仕事を任せてもらえる。ゼネコンと話をして仕事を進めるので建物を一緒に建てていく感覚で仕事が出来、物作りの楽しさが味わえる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
入社当初は年俸制、その後みなし残業制、今は残業代が全額出るので改善はされている。働いた分返ってくるのはモチベーションになる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
ほぼ中途なので中途で来ても馴染みやすい雰囲気。若手同士は仲が良く雰囲気は良い。無理な付き合いも特に無い。退職した後も付き合える上司もおり、非常に良い。
鉄鋼業界の求人
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
推奨されているわけでも無いが、投資などは何も言われない。投資については何か申請してと言った手続きも不要。社員に対して無関心とも言えるが特に問題なく出来る。
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岸和田金属株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府岸和田市臨海町２０番地の６７
- 従業員数
- 70人
- 代表者名
- 片山重吉
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